Évaluation finale

L’évaluation fournira à l’Association les informations suffisantes pour : – apprécier globalement et de manière indépendante les résultats du projet en s’attachant plus particulièrement à l’impact des actions menées par rapport aux objectifs visés ; – tirer les principaux enseignements de l’intervention et formuler des recommandations pratiques ; – analyser la pertinence et la cohérence du modèle d’intervention (formation, accompagnement, insertion) au regard des besoins des bénéficiaires et des exigences du marché du travail ; – évaluer la qualité de la mise en œuvre du programme, notamment les modalités pédagogiques, les dispositifs d’accompagnement et les partenariats développés avec les acteurs économiques ; – apprécier la contribution du programme au renforcement des capacités d’insertion socio-professionnelle des jeunes NEETs, au-delà de l’accès immédiat à l’emploi (autonomie, confiance, compétences transversales, etc.). Le consultant vérifiera, analysera et appréciera avec soin les points suivants : pertinence, cohérence, efficacité, efficience, viabilité et impact. La liste de ces points ne se veut pas exhaustive.